法人向け研修
企業さまの課題やご要望に応じて、コーチング型研修/サービスをお届けしております。
コーチング型研修とは?
コーチと聞くと、スポーツのコーチを想像される方も多いかもしれませんが、ビジネスの世界で使われるコーチングとは、対話によって相手の目標達成や自己実現を支援する、コミュニケーションスキルです。
今、企業や個人の方がコーチングに興味をお持ちいただく機会や、学ばれることがとても増えたのは、コーチングが単なるスキルではなく、多様化する価値観やキャリアの中でそれぞれが自分の在り方を見直しながら、お互いに良好な関係を築き、力を掛け合わせることができる組織作りに必要なものだからだと思います。
そして、そんな組織に欠かせない存在は、まわりの人たちと良好な人間関係を築き、自分や相手の成長を促しながら関わることができる、コミュニケーション力を持つ人です。
どんなにいい施策があっても
どんなに優秀な人財が揃っていても
どんなに正しいことを言っていても
やりたいと思える状態がなければ、最大限の効果がでることはありません。そして、そのような気持ちや行動を引き出しながら、必要なことを伝えていくコミュニケーション力は、現代のリーダーの必須スキルです。
トラストコーチングの企業研修の特徴
1:あらゆる階層に対応できる双方向型の学び
トラストコーチングスクールに在籍する認定コーチの中でも、法人研修を担当するための特別トレーニングを終了しているプロコーチが、企業の課題やニーズに合わせてお届けしています。新人研修から管理職研修まで、あらゆる階層に効果を発揮するコンテンツとなっております。企業のどういった未来に向けて、どのようにアプローチをしていくか、担当者さまと丁寧にお話しをさせて頂きながら進めていきます。
2:オンライン研修を質の高い学びの時間に
企業研修にオンラインを活用している企業さまも多いのではないでしょうか。便利な点もありますが、一方的な伝え方に偏ってしまい、なかなか研修効果が感じられないといったお話しもお伺いします。
自分ごとに捉え、思考しながら自分なりの答えを考え実行したくなるような時間をオンライン研修でもつのは、とても難易度が高いことです。トラストコーチングスクールでは早くからオンライン研修を取り入れており、コーチだからこそできる、双方向の対話の中から意識の変化を促す研修をお届けしています。
また、全面オンラインでの実施、エリアごとに対面型で実施など、法人さまによって実施スタイルは様々。全国に法人研修を担当できる講師も揃っておりますので、全国の支店ごとに分けての実施も可能です。
3:今、本当に必要とされている学びを得られるプログラム
トラストコーチングスクール認定コーチは全国で700名以上在籍しており、多くの方は企業勤めをしながら、ご自身のお仕事やマネジメントに生かすためコーチングを学んでいます。ビジネスの最前線で必要とされている方が、ご自身で費用を負担してでも`学びたい`と感じる、実践的な学びです。今、社員の方が「本当に学びたい」と必要性を感じている内容を、企業研修に取り入れてみませんか?経産省や大企業でも選ばれ続けている、トラストコーチングのプログラムをぜひご体感ください。
このような企業様にお選びいただいております
企業・団体導入実績(順不同・一部掲載)
経済産業省|伊藤忠商事株式会社 労働組合|ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社|第一生命保険株式会社|株式会社パソナ|フジテレビアナトレ|丸紅従業員組合|NECネッツエスアイ株式会社 (代表講演として『子育てママのためのウーマンキャリアセミナー』)|株式会社NTTドコモWEBマガジン「ママテナ」|旭化成グループ|三井生命保険株式会社営業所|大和ハウス工業株式会社営業所|JA共済連 愛媛|福井信用金庫|伊予銀行|社会医療法人 財団新和会 八千代病院|南海放送株式会社|飯能信用金庫|王子グループ 協同日之出産業|他 法人・団体様 多数
法人向け研修
トラストボーディング(企業向けE-Learning)
教育コストを下げながら生産性をあげていく、実践型の新しいEラーニング。内製化されている研修と組み合わせることも可能です。
1on1プログラム
1on1とは、部下と上司が行う1対1の対話のことです。過ごした時間の長さではなく、時間や物理的距離に制限が出やすいリモート時代に信頼関係を築くための関わりを継続的に実践し身に着けていくプログラムです。
オリジナル研修
完全オーダーメイドでの研修も可能です。
■研修事例
- 育休復帰後の女性活躍推進 セミナー【オンライン】
- コーチ型リーダー育成研修 【オンライン】全6回
- リモート時代のメンタルヘルス セミナー【オンライン】
- 教職員向けコミュニケーション講演
各種研修については、以下のフォームよりお気軽にお問い合わせください。追って、ご連絡致します。