いよいよ、6月中旬よりトラストコーチングが、企業の人材育成にお届けしている『トラストボーディング』内で、社外コーチサービスが始動します。
今、企業における“人材育成研修”では、オンラインを積極的に取り入れているというお話しを、本当に耳にすることが増えました。場所や、時間に捉われず、一人ひとりに必要な学びを届けるために、とてもご好評いただいているトラストボーディングでは、
- ビジネスに必要なスキルやマインド、コーチングが学べる動画が400本超！
- 必要なテーマを、予約し参加できる双方向型のオンライン研修
- 1対1で、プロコーチのセッションが受けられる社外コーチサービス
を、マネジメント層、社員の皆さんにご活用いただけることになります。
私は、決してメカに強いわけではないのですが、社内の人材育成ということを考えるとフル活用するに越したことはないなぁと実感せずにはいられません。
一人ひとりの学習の進捗管理や、研修後の理解度管理にフォロー、離れた拠点にいる社員の状態など、気になることは山のようにあるけれど、なかなか業務に追われて満足いくようにはできていないという想いがありましたが、ご活用によっては、そんな課題も一度に解消できるこのトラストボーディングを、人事職の皆さまにもっともっと知っていただきたいな！という気持ちでいっぱいです。
日々、業務に真摯に向かい合っている皆さんが、改めて自分の想いを明確にできたり、自分の行っていることに自信が持てたり、今自分が率いているチームに、自然に期待したくなるようなお時間が、セッションでお届けできますように。
私も、社外コーチとしてこちらでトラストボーディングをご導入いただいている企業の皆さまとセッションできる機会がとても楽しみです。
『トラストボーディングで、出来ること』はぜひ下記より詳細をご覧になってみてくださいね。
